各位理事、监事：

我受理事会委托，现向会议报告基金会2022年度财务计划执行情况，请予审议,并提出意见和建议。

2022年，浙江省金融教育基金会在浙江省民政厅、浙江省社会组织总会、中国人民银行浙江省分行和浙江金融职业学院党委的关心指导下，在社会各界尤其是各金融机构和广大校友的大力支持下，遵守法律法规，遵循本会章程，积极募集基金，优化项目设计、规范项目实施，严格资金管理，较好地发挥了对金融教育事业发展的支持作用。

2022年，基金会总收入221.87万元，其中各类捐赠收入152.20万元，投资理财收益69.67万元。总支出458.23万元。各类公益支出447.56万元，日常管理支出10.67万元。截止2022年底，基金会净资产达5197.35万元。

一、基金募集和保值增值情况

2022年，基金会继续发挥理事单位和金融学院校友的作用，积极募集资金，增强基金实力。全年获单位、校友及个人捐赠共计152.20万元。

在基金保值增值工作方面，始终坚持投资稳健原则，注重基金投资风险控制，规范基金投资程序，实现基金投资理财收益总计69.67万元。

二、基金使用情况

基金会会同浙江金融职业学院，实施完成帮困助学、奖优促学、奖教励先、助研扶教等16个项目，支持浙江金融职业学院高水平学校和专业建设，助推金融教育事业发展。具体为：

1.帮困助学、奖优促学，帮助鼓励学生成长成才，项目总支出60.88万元。实施了“银星励志”“浙金助学”两个助学金项目；“茁壮成长”“技能之星”“银星奖”“中财奖学”“工匠基金”五个奖学金项目和“大学生暑期社会实践征文活动”。全年资助贫困学生和奖励优秀学子共431人，奖励金额60.88万元。

2.奖教励先，激励教师教书育人，项目总支出269.76万元。开展了“金融教育奖”“金牌班主任”“金晖奖”“增晖奖”“报晖奖”等五个大项目，共表彰优秀教师229人次，奖励金额89.16万元。

为支持金融学院高水平学校和高水平专业建设，专门设立“教育教学成果奖”项目，奖励在国家级、省级教学成果或竞赛及高水平专业建设等方面成绩突出的教师。全年共奖励优秀教师162人次，奖励金额180.60万元。

3.助研扶教，推进金融及金融教育研究，项目总支出17.85万元。资助科研项目44项，受助教师132人。

4.走访慰问，关怀退休老教师，关心困难教师，项目总支出36.55万元。继续以“夕阳红”项目为载体，开展了“老有所为奖”“尊师重教奖”和“康健奖”的专访慰问活动，关心慰问退休老教师211人次，经费支出34.48万元，为长期从事金融教育工作的老教师和业务骨干等送上一份关怀；关心和帮助家庭生活困难的教师1位，经费支出2.07万元。

5.参与乡村振兴，助力学校抗疫，项目总支出62.52万元。面对疫情带来的严峻形势，基金会三次向学校师生及保卫人员捐赠口罩等防疫物资42.52万元，保卫师生健康，助力学校防疫。此外，支持吉林省职业院校抗疫，项目支出20万元。

6.本年度日常管理总支出10.67万元。其中审计费0.52万元，设备折旧4.86万元，会议费、办公费、差旅费、车辆费等其他费用共5.29万元。

三、财务管理情况

基金会财务管理按照社团法人管理的有关要求，合法募集基金，合理安排项目，注重项目绩效；优化投资管理，注意风险防控，保障投资回报；完善财务制度，重视日常收支，规范财务管理。

总之，基金会2022年的财务工作有序、有效，基本实现了预期财务目标。2023年基金会财务工作将在理事会的领导下，扎实做好公益基金的财务管理和风险管控，争取更出色地完成新一年的任务！